top of page
escritório trabalhista ituiutaba, advogado trabalhista ituiutaba, mediação sistêmica ituiutaba
BRITO e BARRO Advocacia e Consultoria Jurídica SP
O Escritório
O Escritório
O Escritório Brito e Barro Advocacia e Consultoria Jurídica conta com uma equipe de advogadas especialistas em facilitação da solução de conflitos primando pela segurança, justiça e bem-estar social. Exercemos uma advocacia estratégica por meio da abordagem sistêmica e uso de competências essenciais ao atendimento humanizado, no âmbito judicial e extrajudicial, promovendo caminhos para o consenso. Conhecimento, integridade, entusiasmo, respeito, humanidade e alta performance direcionam nossa missão.
Advocacia Trabalhista
Soluções estratégicas e integradas
Soluções inovadoras na gestão de conflitos trabalhistas para empresas e profissionais liberais.
Serviços na Área Trabalhista
tipos-de-empresas.jpg

PARA EMPRESA

Consultoria preventiva para empresas
Defesas administrativas de fiscalização do Ministério do Trabalho Defesas judiciais em reclamação de ex empregados
Treinamentos corporativos 
Atuação representativa perante o Sindicato

miro-neto-afinal-o-que-mudou-com-as-regras-de-ferias-trabalhistas-1024x756.jpg

PARA EMPREGADOS

Cálculos de verbas rescisórias
Consultas
Ações Trabalhistas
Acidentes de Trabalho
Doenças ocupacionais
Correção de salários e remuneração

BLOG
BLOG DO DIREITO
Temas importantes com esclarecimento de dúvidas e informações atualizadas!
1
2345
Sobre nós
Sobre nós
Advogadas Especialistas em solução de conflitos
JUN_0078_edited.jpg
Nara Brito Barro
Fundadora
Eu sempre me conectei com tudo que é inovador no Direito e transformador na advocacia. Novas construções sociais, modelos de negócios disruptivos, tecnologias avançadas e contextos inesperados exigem de nós conhecimentos e habilidades mais complexas. Assim, acompanhamos todas as mudanças e necessidades que nossos clientes nos apresentam, atuando de forma personalizada com soluções no âmbito judicial, extrajudicial e consultivo. O escritório Brito e Barro foi fundado e se desenvolve continuamente a partir de um grande propósito pessoal que direciona a minha carreira como advogada e da nossa equipe: a valorização e o respeito ao ser humano. Aqui nossos clientes tem lugar de fala, autonomia, protagonismo e contam com uma equipe de alta performance em solução de conflitos.
WhatsApp Image 2021-08-25 at 16.31.10 (1).jpeg

Larissa Nascimento

Desenvolvimento contínuo e humanização dos conflitos com preferencia na consensualidade e negociação extrajudicial adequada.

Nara2.png

Andréia Borges

Acredito na colaboração e inovação para a solução de conflitos, através de empatia e de novas habilidades e competências profissionais.

Contato
Entre em contato conosco
Envie-nos um breve relato de sua questão e retornaremos em seguida!

Retornaremos em seguida

INSTAGRAM
  • Instagram
Siga-nos
CANAL NO YOUTUBE
  • YouTube
Inscreva-se
Quais os Direitos Trabalhistas do empregado em teletrabalho ou home office. Nova Lei 14.442/22.
02:37
Dra. Nara Brito Barro (OAB/SP) explicando quais os Direitos Trabalhistas do empregado contratado para teletrabalho ou home oficce, com ou sem carteira de trabalho registrada. Para saber mais leia o post completo: https://www.britoebarroadvocacia.com/post/quais-os-direitos-trabalhistas-do-empregado-em-teletrabalho-saiba-os-pontos-importantes-da-nova-lei ------------------------------------ * Também estou aqui: Site: https://www.britoebarroadvocacia.com/ Blog de Dúvidas Trabalhistas: https://www.britoebarroadvocacia.com/blogdodireito Instagram: @britoebarroadvocacia https://www.instagram.com/britoebarroadvocacia/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nara-brito-barro/
Empregado PJ ou Empregado MEI tem direitos trabalhistas e pode ser considerado empregado CLT?
03:23
Dra. Nara Brito Barro (OAB/SP) explicando quais os Direitos Trabalhistas do empregado PJ, ou empregado MEI. Saiba quais as condições exigidas pela legislação trabalhista para reconhecer esse trabalhador como empregado CLT. Para saber mais leia o post completo: 1) https://www.britoebarroadvocacia.com/post/a-empresa-me-contratou-como-pessoa-juridica-quais-meus-direitos-trabalhistas-como-pj-pejotizacao 2) https://www.britoebarroadvocacia.com/post/sou-pj-e-fui-dispensado-sem-justa-causa-o-que-vou-receber-de-verbas-rescisorias-pelo-meu-contrato ------------------------------------ * Também estou aqui: Site: https://www.britoebarroadvocacia.com/ Blog de Dúvidas Trabalhistas: https://www.britoebarroadvocacia.com/blogdodireito Instagram: @britoebarroadvocacia https://www.instagram.com/britoebarroadvocacia/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nara-brito-barro/
Verbas Rescisórias não pagas no prazo de 10 dias ou pagas com valor errado ou menor do devido
02:51
Dra. Nara Brito Barro (OAB/SP) explicando quais os Direitos Trabalhistas do empregado que não recebeu as verbas rescisórias no prazo de 10 dias ou se as verbas rescisórias foram pagas de forma errada. Para saber mais leia o post completo: 1) https://www.britoebarroadvocacia.com/post/o-que-fazer-se-o-valor-das-verbas-rescisorias-no-trct-estiver-errado-devo-assinar-rescisao-errada 2) https://www.britoebarroadvocacia.com/post/o-que-fazer-quando-a-empresa-nao-pagou-as-verbas-rescisorias-do-acerto-do-contrato-de-trabalho ------------------------------------ * Também estou aqui: Site: https://www.britoebarroadvocacia.com/ Blog de Dúvidas Trabalhistas: https://www.britoebarroadvocacia.com/blogdodireito Instagram: @britoebarroadvocacia https://www.instagram.com/britoebarroadvocacia/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nara-brito-barro/
Direitos trabalhistas do empregado sem carteira de trabalho assinada e dispensado sem justa causa
02:14
Dra. Nara Brito Barro (OAB/SP) explicando quais os Direitos Trabalhistas do empregado que trabalhou sem carteira assinada e foi dispensado sem justa causa. Para saber mais leia o post completo: https://www.britoebarroadvocacia.com/post/trabalhei-sem-ctps-assinada-e-me-demitiram-terei-direitos-trabalhistas-a-receber-no-acerto ------------------------------------ * Também estou aqui: Site: https://www.britoebarroadvocacia.com/ Blog de Dúvidas Trabalhistas: https://www.britoebarroadvocacia.com/blogdodireito Instagram: @britoebarroadvocacia https://www.instagram.com/britoebarroadvocacia/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nara-brito-barro/
Direitos trabalhistas empregada gestante em local insalubre - afastamento da função
02:23
Dra. Nara Brito Barro (OAB/SP) explicando quais os Direitos Trabalhistas da empregada gestante que trabalha em ambiente insalubre, com o uso de produtos químicos, ou outros agentes tóxicos para a sua saúde. Para saber mais leia o post completo: https://www.britoebarroadvocacia.com/post/empregada-gestante-nao-pode-trabalhar-em-ambiente-insalubre-e-precisa-ser-afastada-do-servico ------------------------------------ * Também estou aqui: Site: https://www.britoebarroadvocacia.com/ Blog de Dúvidas Trabalhistas: https://www.britoebarroadvocacia.com/blogdodireito Instagram: @britoebarroadvocacia https://www.instagram.com/britoebarroadvocacia/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nara-brito-barro/
Estabilidade provisória da empregada gestante dispensada sem justa causa
02:14
Dra. Nara Brito Barro (OAB/SP) explicando quais os Direitos Trabalhistas da empregada gestante que foi dispensada sem justa causa num contrato de trabalho por prazo indeterminado ou por experiência Ela terá direito a estabilidade provisória a contar da concepção até 05 meses após o parto, se a gravidez tiver ocorrido durante o contrato de trabalho. Para saber mais leia o post completo: https://www.britoebarroadvocacia.com/post/estou-gravida-e-a-empresa-me-mandou-embora-quais-os-meus-direitos ------------------------------------ * Também estou aqui: Site: https://www.britoebarroadvocacia.com/ Blog de Dúvidas Trabalhistas: https://www.britoebarroadvocacia.com/blogdodireito Instagram: @britoebarroadvocacia https://www.instagram.com/britoebarroadvocacia/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nara-brito-barro/
Empregada gestante que pediu demissão tem direito a estabilidade provisória se não sabia da gravidez
01:46
Dra. Nara Brito Barro (OAB/SP) explicando quais os Direitos Trabalhistas da empregada gestante que descobriu-se grávida depois de já ter pedido demissão do seu contrato de trabalho por prazo indeterminado ou em experiência. Ela terá direito a estabilidade provisória a contar da concepção até 05 meses após o parto, se a gravidez tiver ocorrido durante o contrato de trabalho. Para saber mais leia o post completo: https://www.britoebarroadvocacia.com/post/fiquei-gravida-durante-o-meu-contrato-de-experiencia-tenho-estabilidade-ou-posso-ser-dispensada ------------------------------------ * Também estou aqui: Site: https://www.britoebarroadvocacia.com/ Blog de Dúvidas Trabalhistas: https://www.britoebarroadvocacia.com/blogdodireito Instagram: @britoebarroadvocacia https://www.instagram.com/britoebarroadvocacia/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nara-brito-barro/
Direito x Pandemia - Série Especial - Parte 1 - Escritório Brito e Barro Advocacia - Dra. Nara
07:53
Teletrabalho e Férias Individuais dos Trabalhadores. Série especial de vídeos com temas relevantes do Direito e os impactos que a Pandemia de COVID-19 trouxe em algumas relações jurídicas. Os temas apresentados nesta série foram escolhidos por vocês e no segundo vídeo vamos abordar a última parte dos Direitos Trabalhistas flexibilizados pela Medida Provisória 927/20. Espero que seja esclarecedor esse conteúdo. Curtam, comentem e compartilhem. Até o próximo vídeo! ------------------------------------ * Também estou aqui: Site: https://www.britoebarroadvocacia.com/ Blog do Direito: https://www.britoebarroadvocacia.com/blogdodireito Instagram: @britoebarroadvocacia https://www.instagram.com/britoebarroadvocacia/ Instagram: @canalsistemico https://www.instagram.com/canalsistemico/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nara-brito-barro/ Contato comercial: britoebarroadvocacia@gmail.com São Paulo-SP | Florianópolis-SC | Ituiutaba-MG
Direito x Pandemia Série Especial Escritório Brito e Barro Advocacia Parte 2
08:19
Banco de Horas e Extinção do Contrato de Trabalho por Força Maior. Continuidade a nossa série especial de vídeos com temas relevantes do Direito e os impactos que a Pandemia de COVID-19 trouxe em algumas relações jurídicas. Os temas apresentados nesta série foram escolhidos por vocês e no segundo vídeo vamos abordar a última parte dos Direitos Trabalhistas flexibilizados pela Medida Provisória 927/20. Espero que seja esclarecedor esse conteúdo. Curtam, comentem e compartilhem. Até o próximo vídeo! ------------------------------------ * Também estou aqui: Site: https://www.britoebarroadvocacia.com/ Blog do Direito: https://www.britoebarroadvocacia.com/blogdodireito Instagram: @britoebarroadvocacia https://www.instagram.com/britoebarroadvocacia/ Instagram: @canalsistemico https://www.instagram.com/canalsistemico/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nara-brito-barro/ Contato comercial: britoebarroadvocacia@gmail.com São Paulo-SP | Florianópolis-SC | Ituiutaba-MG
Direito x Pandemia - Série Especial - Escritório Brito e Barro Advocacia - Parte 3
07:29
Possibilidade de renegociação de dívidas e contratos neste momento de paralisação de serviços por conta da Pandemia. Como podemos utilizar um viés de consenso para poder honrar os nossos compromissos Continuidade da nossa série especial de vídeos com temas relevantes do Direito e os impactos que a Pandemia de COVID-19 trouxe em algumas relações jurídicas. Espero que seja esclarecedor esse conteúdo. Curtam, comentem e compartilhem. Até o próximo vídeo! ------------------------------------ * Também estou aqui: Site: https://www.britoebarroadvocacia.com/ Blog do Direito: https://www.britoebarroadvocacia.com/blogdodireito Instagram: @britoebarroadvocacia https://www.instagram.com/britoebarroadvocacia/ Instagram: @canalsistemico https://www.instagram.com/canalsistemico/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nara-brito-barro/ Contato comercial: britoebarroadvocacia@gmail.com São Paulo-SP | Florianópolis-SC | Ituiutaba-MG
Direito x Pandemia - Série Especial - Escritório Brito e Barro Advocacia - Parte 4
08:09
Testamento Extrajudicial e Vital, que estão sendo bastante utilizados durante a Pandemia. Continuidade a nossa série especial de vídeos com temas relevantes do Direito e os impactos que a Pandemia de COVID-19 trouxe em algumas relações jurídicas - quarto e último vídeo. Espero que seja esclarecedor esse conteúdo. Curtam, comentem e compartilhem. ------------------------------------ * Também estou aqui: Site: https://www.britoebarroadvocacia.com/ Blog do Direito: https://www.britoebarroadvocacia.com/blogdodireito Instagram: @britoebarroadvocacia https://www.instagram.com/britoebarroadvocacia/ Instagram: @canalsistemico https://www.instagram.com/canalsistemico/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nara-brito-barro/ Contato comercial: britoebarroadvocacia@gmail.com São Paulo-SP | Florianópolis-SC | Ituiutaba-MG
10 dicas sobre a LGPD
01:00:15
10 Dicas essenciais sobre Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD para você começar a se ajustar e evitar multas previstas na nova lei! Live que aconteceu comigo, Dra. Nara Brito Barro (OAB/SP) e Dra. Andréia Borges (OAB/SP). ------------------------------------ * Também estou aqui: Site: https://www.britoebarroadvocacia.com/ Blog do Direito: https://www.britoebarroadvocacia.com/blogdodireito Instagram: @britoebarroadvocacia https://www.instagram.com/britoebarroadvocacia/ Instagram: @canalsistemico https://www.instagram.com/canalsistemico/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nara-brito-barro/ Contato comercial: britoebarroadvocacia@gmail.com São Paulo-SP | Florianópolis-SC | Ituiutaba-MG
bottom of page