Para ter validade, a dispensa por justa causa do empregado deve obedecer a alguns requisitos, que se tiverem ausentes, pode invalidá-la.

Vamos te ajudar a fazer uma leitura do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT), documento em que constará o valor do acerto do CT.

A gestante não é proibida de ser demitida pelo seu empregador. Na verdade, a lei lhe assegura estabilidade provisória, com limite de prazo.

Estamos em contato com casos em que empregados estão em regime híbrido (parte presencial e parte virtual/remota) e estão em negociação.

Há muitas dúvidas sobre o "direito" do empregado de ser mandado embora pela empresa. Mas só há o direito da empresa em não te mandar embora.